使用马斯洛需要层次理论，求实、求安、求廉动机是生理、安全等低层次需要的反映，
大概小米中有一半员工是在2014那个顶峰之年之后加盟
22岁时公司估值已2亿美金，另外投出一家估值超10亿的公司，意气风发的时候，这位“90后马云”说“牛逼的90后你们黑不完&rdquo
(2)灵活
